Website DIGIPARK sebagai Upaya penerapan E-Government Pada Dinas Tenaga Kerja Kota Palangka Raya

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis penerapan website dan aplikasi DIGIPARK sebagai salah satu bentuk dan upaya penerapan E-Government pada Disnaker Kota Palangka Raya, khususnya dalam mendorong pelayanan public dibidang ketenagakerjaan. Penelitian ini dilakukan dengan menggunakan metode penelitian Kuntitatif deskriptif dengan pendekatan analisis data menggunakan literature review. Focus teori yang digunakan dalam penelitian ini adalah teori E-Government dengan berfokus pada tiga elemen utama keberhasilan penerapan E-Government menurut Harvard JFK School of Government, yaitu Elemen Support, capacity, dan value. Hasil penelitian menunjukan bahwa baik elemen support, capacity, dan value belum terpenuhi secara maksimal. Hal ini dikarenakan mengingat masih barunya aplikasi dan website DIGIPARK diluncurkan, yaitu pada tanggal 8 Agustus 2024.